Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

  Наши специалисты   Что такое психтерапия?   Партнеры   Литература, статьи   Новости, мероприятия
Про организацию | Документы организации | Структура организации | Фотогалерея | План работы ХО УСП

'ПРИЙНЯТО'
Загальними зборами Української Спілки психотерапевтів
Протокол зборів № 1
від 01 вересня 1995 р.

'ЗАРЕЄСТРОВАНО'
Міністерством юстиції України
11 квітня 1996 р.Свідоцтво № 730
Начальник управління
об`єднань громадян
В.І.Шаргало.

С Т А Т У Т
Української Спілки психотерапевтів
м. Львів 1996 р.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Українська Спілка психотерапевтів (надалі Спілка) є всеукраїнською громадською організацією‚ яка здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України‚ чинного законодавства і цього Статуту.
1.2. Спілка здійснює свою діяльність на території України‚ набуває прав юридичної особи з моменту її реєстрації в Міністерстві юстиції України.
1.3. Спілка має власне майно‚ самостійний баланс‚ рахунки в банківських установах‚ круглу печатку зі своїм найменуванням‚ кутові штампи‚ фірмові бланки‚ символіку та інші атрибути‚ зразки яких затверджуються загальними зборами Спілки і реєструються у встановленому порядку‚ має право укладати угоди‚ розпоряджатися належним йому майном‚ виступати стороною в суді та арбітражному суді.
1.4. Спілка здійснює господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи.
1.5. Спілка не відповідає по зобов`язанням держави‚ держава не відповідає по зобов`язанням Спілки.
1.6. Повна назва - Українська Спілка психотерапевтів.
1.7. Юридична адреса - м.Львів‚ вул.Кульпарківська‚ 95.

2. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Основна мета діяльності Спілки полягає в об`єднанні зусиль членів Спілки у сприянні розвитку психотерапії в Україні та захист іх спільних інтересів.
2.2. Завданнями Спілки є:
- залучення коштів іноземних та вітчизняних спонсорів для підтримки ініціатив у галузі психотерапії;
- встановлення міжнародних зв`язків з аналогічними зарубіжними організаціями;
- проведення освітянської та доброчинної діяльності в межах Статутних завдань.
2.3. Для виконання поставленої мети та завдань у встановленому порядку Спілка:
- приймає участь у законотворчих процесах‚ що регулюють функціонування психотерапевтичної служби‚ як окремого виду допомоги населенню;
- представляє та захищає інтереси своїх членів при вирішенні правових‚ економічних та організаційних питань у державних органах‚ громадських та наукових об`єднаннях;
- сприяє створенню сучасної практичної психотерапевтичної служби та розвитку конкретних видів психотерапевтичної допомоги населенню;
- здійснює міжнародне співробітництво по вирішенню проблем у галузі психотерапії‚ організації спільних семінарів‚ симпозіумів‚ конференцій та інших заходів;
- виявляє‚ вивчає‚ пропагує та забезпечує реалізацію корисних ініціатив громадян та юридичних осіб‚ які сприяють розвитку психотерапії в Україні;
- приймає участь у розробці та реалізації національних програм розвитку психотерапії‚ програм шкільництва у сучасних напрямках психотерапії;
- забезпечує своїх членів необхідними видами інформації‚ консультативних та інших послуг;
- накопичує кошти та інші надходження із різних джерел фінансування з метою реалізації статутних завдань;
- приймає участь у проведенні міжнародних заходів у відповідності до чинного законодавства та міжнародних договорів України;
- проводить наукові громадські дослідження в галузі психотерапії;
- надає консультації та допомогу в галузі психотерапії своїм членам;
- може виступати учасником цивільно-правових відносин‚ набувати майнові і немайнові права‚ укладати будь-які не заборонені чинним законодавством угоди‚ тощо;
- може представляти і захищати свої законні права та інтереси‚ та законні права та інтереси своїх членів у державних та громадських організаціях та інших фізичних та юридичних осіб‚ діяльність яких пов`язана з діяльністю Спілки;
- самостійно‚ а також разом з іншими вітчизняними та іноземними фізичними та юридичними особами може проводити конференції‚ семінари‚ симпозіуми‚ тощо;
- ідейно‚ організаційно та матеріально підтримує об`єднання‚ спілки‚ громадян та юридичних осіб‚ що сприяють розвитку сучасної психотерапії;
- самостійно розпоряджується своїм майном‚ здійснює щодо нього будь-які дії‚ що не суперечать чинному законодавству та статутним цілям Спілки;
- може створювати в Україні і за кордоном осередки‚ філії та представництва Спілки‚ затверджувати їх установчі та інші документи‚ плани‚ звіти та інструктивні матеріали‚ здійснювати контроль за їх діяльністю;
- збирає‚ обробляє‚ розповсюджує і зберігає інформацію‚ необхідну для здійснення статутних завдань Спілки;
- вносить пропозиції до органів державної влади та управління щодо перспективних напрямків державної політики та проведення конкретних заходів у сфері психотерапії;
- розповсюджує інформацію і пропагує свої ідеї та цілі;
- засновує засоби масової інформації;
- відряджає за кордон своїх членів та приймає в Україні вітчизняних та іноземних спеціалістів для вирішення питань‚ пов`язаних з діяльністю Спілки;
- створює окремі спеціалізовані фонди грошових коштів‚ які спрямовуються на вирішення окремих проблем;
- засновує або вступає в міжнародні громадські (неурядові) організації‚ міжнародні спілки‚ підтримує прямі міжнародні контакти і зв`язки‚ укладає відповідні угоди‚ які не суперечать міжнародним зобов`язанням України;
- якщо здійснення будь-якого виду діяльності вимагає отримання відповідних дозволів‚ Спілка розпочинає цю діяльність лише після отримання таких дозволів.

3. ЧЛЕНИ СПІЛКИ‚ ЇХ ПРАВА ТА ОБОВ`ЯЗКИ

3.1. Членство Спілки може бути індивідуальне та колективне. Індивідуальними членами Спілки можуть бути громадяни України‚ які виявили бажання брати участь у діяльності Спілки і які сприяють реалізації її статутних завдань. Колективними членами можуть бути трудові колективи підприємств‚ установ і організацій.
3.2. Для вступу до кола членів індивідуальні члени подають особисті заяви Загальним Зборам Спілки‚ колективні члени подають рішення трудового колективу.
3.3. Членство Спілки припиняється:
- за власним бажанням члена Спілки‚ при відсутності заперечень зі сторони Загальних Зборів (коли член не виконав своїх обов`язків перед Спілкою);
- за рішенням Загальних Зборів Спілки у випадку порушення Статуту Спілки.
3.4. Для вибуття зі складу членів Спілки‚ член повинен подати письмову заяву або рішення трудового колективу до Загальних Зборів Спілки.
3.5. Вибуття зі складу членів не звільняє від раніше прийнятих взаємних зобов`язань‚ які не завершилися на момент вибуття.
3.6. Член вважається таким‚ що вибув‚ лише після прийняття відповідного рішення Загальними Зборами.
3.7. Члени Спілки мають право:
- одержувати повну інформацію про діяльність Спілки;
- брати участь в обговоренні питань діяльності Спілки;
- вносити пропозиції в органи управління Спілки;
- брати участь у формуванні та реалізації програм Спілки;
- обирати та бути обраними до керівних органів Спілки.
3.8. Члени Спілки зобов`язані:
- дотримуватись вимог чинного законодавства;
- дотримуватись вимог даного Статуту;
- дотримуватись норм професійної етики‚ затверджених Спілкою;
- брати участь у роботі Спілки;
- сплачувати вступні та членські внески в порядку та розмірах‚ визначених Загальними зборами.

4. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ СПІЛКИ

4.1. Вищим керівним органом Спілки є Загальні Збори. Обов`язковою на засіданні Загальних Зборів є присутність одного представника від 10 членів осередку‚ але не менш одного представника від осередку.
4.2. Загальні Збори скликаються Секретаріатом не рідше одного разу на рік‚ або у будь-який час‚ на вимогу 1/3 членів Спілки.
4.3. Загальні Збори можуть приймати рішення з будь-яких питань діяльності Спілки. До виключної компетенції Загальних Зборів відноситься:
- прийняття Статуту‚ внесення змін та доповнень до нього;
- прийняття нових членів та виключення з числа членів;
- визначення структури та складу виконавчих органів Спілки;
- обрання та звільнення з посади Президента Спілки;
- обрання Секретаріату та затвердження Виконавчого директора;
- обрання ревізійної комісії Спілки та затвердження її звітів;
- обрання етичної комісії;
- заслуховування та затвердження звітів Президента‚ виконавчого директора‚ ревізійної комісії Спілки та затвердження річних балансів;
- вироблення основних напрямків діяльності Спілки;
- прийняття рішення про реорганізацію та ліквідацію Спілки;
- вирішення питань‚ пов`язаних із відкриттям та ліквідацією осередків‚ філій та представництв Спілки;
- реалізація права власності на майно та кошти Спілки;
- затвердження символіки та іншої атрибутики.
4.4. Всі рішення Загальних Зборів приймаються простою більшістю голосів присутніх на Загальних Зборах‚ при кворумі 2/3 членів Загальних Зборів.
4.5. У разі необхідності Секретаріатом Спілки скликається конференція. Конференція наділена повноваженнями Загальних Зборів та скликається за принципом: 1 представник від 10 членів осередку‚ але не менш 1 представника від осередку. Секретаріат Спілки зобов`язаний у 2-тижневий термін до початку конференції довести до відома місцевих осередків Спілки пропонований порядок денний конференції‚ місце проведення та квоту.
4.6. Президент Спілки обирається Загальними Зборами на термін один рік. Порядок обрання визначається Загальними зборами.
4.7. Президент здійснює:
- загальне керівництво поточною діяльністю Спілки;
- нагляд та контроль за виконанням рішень Загальних Зборів;
- представляє інтереси Спілки в органах державної влади та управління.
4.8. Керівним органом в період між Загальними Зборами є Секретаріат‚ який обирається Загальними Зборами на один рік. Положення про Секретаріат затверджується Загальними Зборами.
4.9. Секретаріат безпосередньо підпорядкований Загальним Зборам та підзвітний Президенту. Структура та склад Секретаріату визначається Загальними Зборами. Члени Секретаріату несуть відповідальність за виконання рішень Загальних Зборів.
4.10. Виконавчий директор:
- без довіреності діє від імені Спілки у взаємовідносинах з усіма державними та недержавними‚ юридичними та фізичними особами‚ в тому числі і іноземними; - готує питання на засідання Загальних Зборів;
- видає довіреності‚ укладає угоди‚ розпоряджається майном та здійснює інші юридичні важливі дії‚ що не суперечать чинному законодавству‚ статутним цілям Спілки та не являється виключною компетенцією Загальних Зборів;
- вирішення інших питань‚ покладених на нього Загальними Зборами. Виконавчий директор несе персональну відповідальність за виконання ним своїх обов`язків та реалізацію статутних завдань Спілки.
4.11. Виконавчий директор може бути звільнений з посади за рішенням Загальних Зборів:
- за власним бажанням;
- при невиконанні чи неналежному виконанні вимог цього Статуту;
- вчиненні ним протиправного діяння;
- якщо його дії завдали шкоди діяльності Спілки.
4.12. Ревізійна комісія Спілки обирається із членів Спілки Загальними Зборами Спілки в складі голови комісії та двох її членів‚ терміном на один рік.
4.13. Членами Ревізійної комісії не можуть бути Президент‚ Виконавчий директор та члени Секретаріату.
4.14. Ревізійна комісія здійснює контроль за всією фінансовою діяльністю Спілки: Ревізійна комісія має право:
- одержати будь-які документи‚ що стосуються фінансової діяльності Спілки‚ його осередків‚ філій‚ представництв та господарських формувань;
- винести на розгляд Загальних Зборів будь-які питання‚ що стосуються результатів проведених нею перевірок.
4.15. Ревізійна комісія подає на затвердження Загальними Зборами звіти про проведення ревізій та висновки про річні звіти.
4.16. Порядок формування та діяльності етичної комісії визначається на Загальних Зборах і регулюється Положенням про неї‚ яке затверджується Секретаріатом Спілки.
4.17. Осередки‚ що діють в областях України‚ створюються при наявності не менш трьох осіб. В своїй діяльності осередки керуються відповідними статутами‚ прийнятими їх керівними органами і затвердженими Загальними Зборами Спілки. Їх статути не повинні суперечити статуту Спілки. Осередки можуть набувати статусу юридичної особи та повинні легалізувати свою діяльність відповідно до чинного законодавства.

5. МАЙНО ТА КОШТИ

5.1. Спілка має у власності кошти на будь-яке інше майно‚ необхідне для здійснення її статутної діяльності.
5.2. Джерела формування майна та коштів Спілки:
- вступні та членські внески;
- спонсорські внески вітчизняних та зарубіжних‚ юридичних та фізичних осіб і міжнародних організацій;
- майно‚ придбане за рахунок власних коштів;
- інші джерела‚ не заборонені чинним законодавством.
5.3. Джерела видатків:
- фінансування заходів по реалізації статутних завдань;
- утримання штатного апарату Спілки.
5.4. Спілка самостійно та вільно розпоряджається належним йому майном‚ при умові‚ що це не суперечить вимогам чинного законодавства та цього суспільства. Спілка‚ створені нею установи та організації‚ зобов`язані вести оперативний та бухгалтерський облік‚ статистичну звітність‚ зареєструватись в органах державної податкової інспекції та вносити до бюджету платежі у порядку і розмірах‚ передбачених законодавством.

6. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ

6.1. Зміни та доповнення до Статуту вносяться Загальними Зборами‚ а між ними - Секретаріатом з подальшим затвердженням на Загальних Зборах.
6.2. Зміни і доповнення до Статуту вважаються прийнятими‚ якщо за них проголосувало 2/3 членів Спілки присутніх на зборах.
6.3. Про зміни‚ що сталися в статутних документах‚ Спілка повідомляє у 5-денний термін в реєстраційний орган.

7. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ СПІЛКИ

7.1. Припинення діяльності Спілки здійснюється шляхом її реорганізації або ліквідації. При реорганізації Спілки усі її права та обов`язки переходять до її правонаступника. Реорганізація Спілки здійснюється відповідно до її Статуту. Реєстрація новоствореного об`єднання здійснюється у порядку‚ встановленому Законом України 'Про об`єднання громадян'. Ліквідація Спілки здійснюється на підставі Статуту або рішення суду.
7.2. У випадку ліквідації Спілки Загальні Збори утворюють Ліквідаційну комісію‚ яка подає на затвердження Зборів ліквідаційний баланс. Загальні Збори встановлюють порядок і строки проведення ліквідації з дотриманням вимог чинного законодавства.
7.3. При ліквідації Спілки усе її майно після розрахунків із державою‚ найманими працівниками та кредиторами направляється за рішенням Ліквідаційної комісії на благодійні цілі‚ пов`язані з розвитком психотерапії. Кошти та інше майно Спілки не може перерозподілятися між її членами і використовується для виконання статутних завдань або на благодійні цілі‚ а у випадках‚ передбачених законодавчими актами‚ за рішенням суду спрямовується в доход держави.

О нас Партнеры
Наши специалисты Рекомендованная литература
Что такое психотерапия? Новости, мероприятия
© Украинский союз психотерапевтов
    Херсонское отделение 2009
    DESIGN: GRADES
Херсонский ТОП